الاحد 10 اغسطس 2025 | 07:14 صباحاً
فرص عمل جديدة للشباب
أعلنت وزارة العمل عن استمرار استقبال طلبات التوظيف للفرص المعلنة ضمن النشرة النصف شهرية حتى نهاية أغسطس 2025، حيث توفر 90 وظيفة جديدة بإحدى كبرى شركات القطاع الخاص العاملة في مجال "الفاست فودز"، برواتب تبدأ من 6400 جنيه وتصل إلى 10 آلاف جنيه شهريًا، وفقًا للمؤهل والخبرة.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي في إطار خطتها لتوفير وظائف حقيقية للشباب من مختلف المؤهلات، بما يسهم في تعزيز التنمية البشرية وتحقيق الاستقرار المهني للباحثين عن العمل في القطاع الخاص.
تفاصيل الوظائف المتاحة
مدير مطعم – 20 وظيفة
المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ
السن: من 25 إلى 35 عامًا
الراتب: من 7000 إلى 10,000 جنيه حسب الخبرة
استيورد كرو – 20 وظيفة
المؤهل المطلوب: مؤهل عالٍ
السن: من 21 إلى 30 عاما
الراتب: من 6400 إلى 6550 جنيه
عضو فريق – 50 وظيفة
المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط
السن: من 18 إلى 30 عاما
الراتب: حسب سياسة الشركة
أماكن العمل وطرق التقديم
مواقع العمل تشمل: الرحاب – مدينتي – العبور.
للتواصل المباشر مع المدير المسؤول:
محمد عاطف – 01012245343 / 01000879097
يمكن للراغبين التقديم عبر:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر.
مديريات العمل في مختلف المحافظات.
الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
خطة شاملة لدعم التوظيف
وأكدت الوزارة أن المبادرة تأتي ضمن رؤية شاملة لتطوير سوق العمل في مصر عبر تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، وطرح فرص عمل دورية في قطاعات واعدة مثل الأغذية، والتجزئة، والصناعة.
كما تتابع الوزارة تنفيذ المبادرات ميدانيًا، وتُجري مراجعات دورية لقياس رضا المتقدمين، ضمن آلية لضمان تحسين بيئة العمل وزيادة فرص الاستقرار الوظيفي.
تنسيق مع مؤسسات مالية وحكومية
إلى جانب وظائف قطاع الفاست فودز، تواصل الوزارة التنسيق مع بنوك كبرى مثل بنك القاهرة وبنك SAIB، إلى جانب وزارات وهيئات حكومية بينها وزارة الإسكان وعدد من المحافظات، بما يفتح آفاقًا أوسع أمام الباحثين عن وظائف دائمة ومضمونة.
وفي ختام بيانها، دعت وزارة العمل الشباب إلى اغتنام الفرص المطروحة حاليًا، ومتابعة النشرة النصف شهرية والموقع الرسمي للوزارة بانتظام، مشددة على أن توفير الوظائف سيظل أولوية استراتيجية لدعم الاقتصاد الوطني وتحقيق التمكين الاقتصادي للشباب.
اقرأ ايضا
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
