زفّت الهيئة القومية لسكك حديد مصر بشرى سارة إلى العاملين في مختلف التخصصات، معلنة عن زيادات جديدة في المرتبات، وتوسيع نظام الحوافز المالية ضمن خطة شاملة لتطوير المنظومة وتحفيز العنصر البشري، الذي يُعد الركيزة الأساسية في عملية التحديث الشامل للسكك الحديدية في مصر.
وأكدت الهيئة أن هذه الخطوة تأتي في إطار رؤية وزارة النقل لتطوير كافة مكونات مرفق السكك الحديدية، والتي تعتمد على خمسة محاور رئيسية تشمل:
تطوير الوحدات المتحركة (الجرارات والعربات)
تطوير البنية التحتية (السكك - المحطات - المزلقانات)
تحديث نظم الإشارات لضمان المسير الآمن
تطوير الورش الفنية
وأخيرًا – والأهم – تطوير العنصر البشري
بدل راحات وتعويضات مالية لتحفيز العاملين
أوضحت الهيئة أنه استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء الصادر في 18 مارس 2024، والذي ينص على منح الموظفين الذين يتطلب عملهم الحضور في العطلات الرسمية والأعياد أيام راحة بديلة، فإن الهيئة تطبق نظام إجازة بدل راحة بدلًا من التعويض المالي المباشر.
ولمراعاة عدم تأثر العاملين من الناحية المادية، قررت الهيئة صرف حافز إثابة للعاملين المميزين، في إطار مبدأ الثواب والعقاب، بما يحفز الأداء ويعوض عن بدل الراحات النقدي الذي كان يحصل عليه البعض في السابق.
منحة ثابتة 750 جنيهًا في المناسبات والأعياد
أكدت الهيئة أيضًا أنه يتم التصديق على صرف منحة بقيمة 750 جنيهًا لكل عامل، بمناسبة خمس مناسبات وأعياد سنوية، تصرف لجميع العاملين بهيئة السكك الحديدية وشركاتها التابعة دون أي استقطاعات.
وقد وجّه الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، الهيئة بصرف هذه المنحة لجميع العاملين دون تمييز، دعمًا لهم وتقديرًا لدورهم الحيوي في تسيير حركة ملايين الركاب يوميًا.
زيادة مرتبات المهندسين وباقي التخصصات بموافقة رئاسية
وفي خطوة تعكس الاهتمام الرئاسي بالعنصر البشري في السكك الحديدية، أعلنت الهيئة عن موافقة رئيس الجمهورية على زيادة مرتبات العاملين، على النحو التالي:
3000 جنيه زيادة شهرية لكل مهندس
2000 جنيه زيادة لباقي التخصصات الفنية والإدارية
وتهدف هذه الزيادة إلى خلق بيئة عمل محفزة ومستقرة، تدعم الاستمرار في تقديم خدمات النقل بكفاءة عالية، خاصة مع الجهود المتواصلة لتحديث وتطوير المرفق بالكامل.
الهيئة تؤكد حرصها على التواصل المستمر مع العاملين
وشددت الهيئة على أن باب التواصل مع العاملين لا يزال مفتوحًا، سواء عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو عبر قنواتها الرسمية، للرد على أي استفسارات أو مطالب، مؤكدة أنها تسعى إلى تحقيق العدالة وتحفيز المتميزين، بما ينعكس على تحسين أداء الخدمة المقدمة للجمهور.
