في ظل ترقب واسع من قبل الملايين من موظفي الدولة، أعلنت وزارة المالية جدول صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025، والذي يأتي بالتزامن مع الزيادات الجديدة في الأجور التي بدأ تطبيقها اعتبارا من يوليو الماضي.
صرف مرتبات أكتوبر 2025
بحسب بيان وزارة المالية، فقد تم تحديد يوم الخميس الموافق 23 أكتوبر 2025 كبداية لصرف مرتبات شهر أكتوبر للعاملين بكافة الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، على أن تستمر عملية الصرف على مدار خمسة أيام متتالية، لضمان تيسير العملية ومنع التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي أو داخل البنوك.
كما خصصت الوزارة أيام 7 و8 و12 أكتوبر لصرف المتأخرات والمستحقات المالية الأخرى، لتمنح الموظفين مرونة إضافية في الحصول على مستحقاتهم، وهو ما يعكس خطة الحكومة الرامية إلى تسهيل عملية الصرف.
من أبرز ملامح مرتبات أكتوبر 2025، أنها تتضمن الزيادة الجديدة التي تم اعتمادها رسميا في يوليو الماضي، والتي شملت رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريا، بالإضافة إلى علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين به، بحد أدنى 150 جنيهًا.
كما تم إقرار حافز إضافي مقطوع تتراوح قيمته الشهرية بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين، في إطار دعم دخول الموظفين وتحسين القدرة الشرائية.
قنوات صرف مرتبات أكتوبر 2025
لضمان وصول المرتبات بسهولة لجميع الموظفين، أتاحت وزارة المالية قنوات متعددة لصرف مرتبات أكتوبر 2025 تشمل:
فروع البنوك التجارية المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية.
ماكينات الصراف الآلي (ATM) المتوفرة على مدار الساعة.
بعض فروع البريد المصري التي تقدم خدمات الصرف النقدي.
مواعيد صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر 2025
ولم تقتصر الوزارة على الإعلان عن جدول صرف شهر أكتوبر فقط، بل كشفت أيضا عن مواعيد صرف المرتبات للأشهر المتبقية من عام 2025، وذلك ضمن خطة مسبقة تتيح للموظفين ترتيب أولوياتهم المالية:
مرتبات نوفمبر 2025: تبدأ من يوم 24 نوفمبر، بينما يتم صرف المتأخرات أيام 6 و9 و10 نوفمبر.
مرتبات ديسمبر 2025: تبدأ من يوم 24 ديسمبر، على أن يتم صرف المتأخرات أيام 8 و9 و10 ديسمبر.
وتتم عمليات الصرف لهذه الأشهر عبر نفس القنوات المعتمدة، وتشمل ماكينات الصراف والبنوك والبريد.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
