أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس هل تحتسب الإجازات وعطل نهاية الأسبوع ضمن المدد المسجلة للمشترك، وتقوم المؤسسة بالتواصل مع المستفيدين سواء من المشتركين في التأمينات أو المتقاعدين لتوضيح كافة الأمور المتعلقة بالمعاشات، والأمور التي تلتبس عليهم.
هل تحتسب الإجازات وعطل نهاية الأسبوع ضمن المدد المسجلة للمشترك
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يتم احتساب كافة الإجازات وعطل نهاية الأسبوع خلال المدد المسجلة للمشترك حتى يتمكن من الاستمرار في التغطية التأمينية والعلاقة التعاقدية. على سبيل المثال، إذا بدأ المشترك في الاشتراك في التأمينات من الأول من شهر يونيو وتم استبعاده بتاريخ 31 ديسمبر، يتم احتساب مدة الاشتراك بمقدار سبعة أشهر متضمنة كافة الإجازات والعطل الأسبوعية.
الحد الأدنى والأعلى للأجر للاشتراك
حددت التأمينات الاجتماعية الحد الأدنى لأجر الاشتراك:
- فرع المعاشات بقيمة 1500 ريال.
- أما في فرع الأخطار المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات فيكون قيمة الاشتراك 400 ريال.
- يصل الحد الأقصى للاشتراك إلى 45 ألف ريال.
- كما وضحت كيفية سداد المبالغ المستحقة على المنشأة أو المؤسسة من خلال نظام سداد عبر أجهزة الصراف الآلي أو الهاتف المصرفي أو من خلال فروع البنوك أو عبر أجهزة الإيداع النقدي، ويتم الدفع خلال 15 يومًا التالية لشهر الاستحقاق. كما يتم أيضًا دفع كافة المخالفات أو إصابات العمل وغيرها من المخالفات.
كيفية حساب الاشتراكات في التأمينات
يتم حساب الاشتراكات في التأمينات كما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفق تغطية المشترك:
- فرع المعاشات يطبق على السعوديين بنسبة اشتراك 18% من الأجر تدفع شهريًا، يتحمل صاحب العمل نسبة 9% والمشترك 9%.
- فرع الأخطار المهنية يطبق بصورة إلزامية على كافة العاملين دون تمييز في السن أو الجنس أو الجنسية، وتكون نسبة الاشتراك هي 2% من الأجر الخاضع للاشتراك تدفع شهريا ويتحملها صاحب العمل بالكامل.
- نظام التأمين ضد التعطل ساند يطبق على السعوديين فقط، ونسبة الاشتراك هي 1.5% من الأجر الخاضع للاشتراك وتدفع شهريا، يتحمل صاحب العمل 0.75% والمشترك 0.75%.
- يتم الاستعلام عن استحقاق ساند من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة وإضافة الحساب البنكي للمستفيد للحصول على القيمة.
