"تطوير بالتعاقد".. كيف تسد وزارة التعليم عجز المعلمين بالمحافظات؟

أطلقت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، آلية جديدة لإضافة المزيد من المرونة وتلبية احتياجات الوزارة من المعلمين، وذلك بالتعاون مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، لتعيين معلمين جدد وسد حاجة المدارس من المعلمين المميزين، وذلك لتطوير المنظومة التعليمية بشكل مستمر في كافة المحافظات.

وتزامنًا مع إعلان وزارة التربية والتعليم عن آليتها الجديدة لتلبية احتياجات الوزارة من المعلمين وتوفير المزيد من المرونة في التعاقدات لتعيين معلمين جدد، يرصد موقع “كشكول”، آراء بعض المدرسين عن خطة الوزارة الجديدة.

التعليم تطلق آلية جديدة لتعاقدات المعلمين: معلمون يشرحون لـ كشكول التفاصيل

مهتدي سلطان.. آليات تعيين المعلمين الجديدة تحل أزمة العجز لكن تحتاج إلى حلول لظروف الاغتراب

في ضوء التعينات التى تقوم بها الوزارة تجاه المعلمين نجد الوزارة قد وضعت آليات جديدة عند تعيين المدرسين والمدرسات وذلك لإضافة المزيد من المرونة فى التعيين، قال أستاذ مهتدي سلطان كبير معلمي اللغة العربية، إن نتيجة تأخر الدولة فى التعيينات نتيجة للظروف الاقتصادية التى  تمر بها مصر والمنطقة العربية، أصبح يوجد عجز شديد فى كثير من المدارس وأصبح الاعتماد على المعلمين والعمل بالحصة فكان من الضرورى فتح باب التعيين ولكن الوزارة قد وضعت آليات مثل نظام المسابقة.

وأضاف في تصريحات خاصة لـ“كشكول”، أن قرار وزارة التربية والتعليم لتعيين الناجحين في المسابقة طبقا لاحتياج كل محافظة وإذا كان الناجحون أكثر من احتياج المحافظة يتم التعيين فى المحافظات الأخرى والتى تكون له أقرب، ولكن هنا نقطة مهمة جدا وهى اغتراب المعلم والقدرة على إيجاد سكن له بسعر مناسب ولكن هل المرتب يسمح له بذلك ؟!! من حيث إيجار السكن وباقى المصاريف الأخرى اللازمة للمعيشة.

وأوضح، أن الأهم من ذلك لو كانت هذه الظروف لفتاة بمفردها هل تستطيع القدرة على المعيشة فى محافظة أخرى بمفردها؟، وهنا يجب نقطة مهمة جدا وهي أن نوفر لهؤلاء المدرسين أو المدرسات سكن وليكن مثلا مراكز الشباب وتكون هناك رعاية اجتماعية لهذه المساكن، ونحن نعلم أن هذا النقل أثناء مدة التعاقد وعند التثبيت يتم التثبيت وفقا للمحافظة وذلك كما قالت الوزارة ولكن المهم هو كيفية قضاء فترة التعاقد والتى تمثل عند البعض مشكلة كبيرة من حيث الاغتراب، وعلى نعرف جميعا عن الوزارة وهي قدرتها الرائعة في مواجهة هذه الأمور الطارئة وتستطيع أن تتغلب على هذه الظروف.

محمد عاصم.. تعاقد معلمين جدد خطوة هامة لتطوير النظام التعليمي

قال محمد عاصم، مدرس فلسفة وعلم نفس، إن وزارة التربية والتعليم تعمل جاهدة على تطوير العملية التعليمية بشكل مستمر، وذلك  يساهم في تحسين جودة التعليم في المدارس المصرية، ويعزز من استقرار العملية التعليمية في مختلف المراحل الدراسية.

وفي تصريحات خاصة لـ“كشكول”، أشار عاصم، إلى أهمية التطوير من قبل الوزارة، وذلك لمواكبة كل ما هو جديد في ظل التطور التعليمي الموجود حولنا، وفرصة تعاقد معلمين جدد ستكون بمثابة باب رزق جديد لكل معلم يسعى للتطوير وإضافه كل ما هو جديد لمجتمعه وإفادة من حوله.

وأكد محمد عاصم، على أن تعاقد معلمين جدد بكافة المحافظة بمثابة خطوة هامة نحو تحقيق التوازن في توزيع الكوادر التعليمية، وايضًا لتلبية حاجة المنظومة التعليمية من المعلمين، موضحًا أن الآلية الجديدة ستسهم في سرعة سد العجز في اعداد المعلمين بالمحافظات المختلفة.

الأستاذ مؤمن البنا.. تعاقد المعلمين الجدد سيعزز  من جودة التعليم في كافة المحافظات

بينما علق الأستاذ مؤمن البنا، مدرس مادة التاريخ، على فكرة تطوير المنظومة التعليمية من خلال تقديم فرص عمل لمعلمين جدد بكافة المحافظات خاصة في المناطق التي تعاني من نقص في المعلمين أو الكوادر التعليمية، ستكون بمثابة تطوير حديث لتلبية احتياجات الطلاب في كل مكان.

وأضاف البنا، في تصريحات خاصة لـ“كشكول”، أن تعاقد المعلمين بالمحافظات المختلفة سيسد عجز المعلمين وستكون خطوة مهمة تدعم القطاع التعليمي في مصر، مؤكدًا على أن توفير المعلمين الجدد في جميع أنحاء الجمهورية سيُحسن من جودة التعليم ويعمل على تحقيق التوازن بين احتياجات المدارس والمعلمين المتاحين.

وأكد البنا، في ختام تصريحاته على أن وزارة التربية والتعليم تعمل دائمًا على توفير كافة الأدوات التي يحتاجها الطالب والرد على شكاوي أولياء الامور من عجز المعلمين في المدراس، وأيضًا لتوفير معلمين بتخصصات محددة سيحل مشاكل عديدة لدى الطالب، وكل ذلك لدعم العملية التعليمية في ظل تطور المناهج وأساليب الشرح.

تعاون وزارة التربية والتعليم والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

وفي سياق متصل، أشاد محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بمرونة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وابتكاريته في خدمة قضايا التعليم، حيث يعاون الوزارة في تلبية حاجة المنظومة التعليمية من المعلمين. 

وأشار إلى أن الآلية الجديدة ستسهم في سرعة سد العجز في أعداد المعلمين بالمحافظات المختلفة، كما ستقلل الحاجة إلى عقد المزيد من المسابقات المتتالية للوصول إلى العدد المطلوب بكل محافظة.

والجدير بالذكر، أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن النتيجة المبدئية لمسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد في مادة الرياضيات، في إطار مسابقات تعيين المعلمين.

ويمكن الاستعلام عن النتيجة من خلال بوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط التالي: https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/AppInfo.aspx.