إمام عاشور , كشفت مصادر إعلامية ، من خلال تصريحات للإعلامي مهيب عبدالهادي، عن تطورات هامة تخص مستقبل لاعب وسط النادي الأهلي ، والذي انضم للقلعة الحمراء قادمًا من نادي ميتلاند الدنماركي خلال فترة الانتقالات الصيفية لعام 2023.
العقد الحالي للاعب يمتد حتى عام 2028، ما يعني أن أمامه وقتًا طويلًا داخل أسوار النادي، إلا أن إدارة الأهلي تسعى إلى تعديل هذا التعاقد خلال الفترة المقبلة لضمان استمرار اللاعب ضمن صفوف الفريق بأفضل صورة ممكنة.
وترغب إدارة الأهلي في ترقية عقد اللاعب ليصبح ضمن الفئة الأولى من حيث الرواتب داخل الفريق، في خطوة تؤكد تقدير النادي لمستواه الفني الكبير، وأدائه المؤثر منذ انضمامه. ويُعد عاشور من أبرز لاعبي الوسط في الدوري المصري حاليًا، وتمثل استمراريته أولوية قصوى للإدارة الفنية والإدارية.

جلسة تفاوض غير ناجحة بين محمد يوسف و إمام عاشور
بحسب ما أعلنه الإعلامي مهيب عبدالهادي عبر برنامجه على قناة “إم بي سي مصر 1″، فقد عقد محمد يوسف، المدير الرياضي الجديد للنادي الأهلي، جلسة رسمية مع اللاعب لمناقشة بنود تمديد وتعديل العقد. الجلسة جاءت في إطار رغبة الإدارة في تحسين البنود المالية وتوفير استقرار طويل الأمد للنجم الدولي الشاب، إلا أن النتائج لم تكن كما هو متوقع.
أوضح مهيب أن العرض الذي قدمه محمد يوسف للاعب كان يتضمن راتبًا سنويًا يُقدر بـ20 مليون جنيه، لكن اللاعب رفض هذا العرض، ما يشير إلى وجود فجوة في وجهات النظر بين الطرفين بشأن التقدير المالي الذي يستحقه اللاعب، لا سيما في ظل العروض والاهتمام المحتمل من أندية أخرى سواء محليًا أو خارجيًا.

تمسك إمام عاشور بمطالبه المالية
رفض نجم الفريق للعرض المقدم من إدارة الأهلي يوضح تمسكه بالحصول على مقابل مادي يتناسب مع ما يراه انعكاسًا لقيمته الفنية ومكانته داخل الفريق. اللاعب، الذي أثبت نفسه كركيزة أساسية في خط وسط الأهلي، يعتبر من اللاعبين أصحاب التأثير المباشر في نتائج الفريق، وهو ما يدفعه للمطالبة بمكانة مالية تتماشى مع ذلك.
ورغم أن اللاعب لا يزال مرتبطًا بعقد طويل الأمد مع الأهلي، إلا أن هذه المفاوضات قد تكون مؤشرًا على صعوبة تجديد العقود في المستقبل إذا لم يتم التوصل إلى صيغة ترضي الطرفين. من جهة أخرى، تسعى إدارة الأهلي إلى الحفاظ على الاستقرار داخل الفريق، ومن المتوقع أن تستمر المحاولات خلال الفترة المقبلة للوصول إلى اتفاق يضمن بقاءه بروح راضية داخل القلعة الحمراء.