حبيبى عزيز مصر.. دايما جوا عقولنا كلام حضرتك وخاصة عندما تقول م تسمعوش لحد غيرى ودايما قرارات حضرتك فى مسافة السكة.. تعليمات حضرتك للحكومة ووزارة التعليم خاصة.. أصبحت اكبر مصدر للسعادة لدى الشباب.. شباب ملىء بالطاقة والحيوية بدعم من حضرتك الشباب فرحان والاهالى فرحانين.. احنا فعلا فى حالة عالية من السعادة.. شكرا كتير.. شكرا من القلب.. شكرا عزيز مصر.. اسعدتم الشباب واسعدتمونا.. شكرا لآخر العمر يا افندم..
قرارات وزارة التعليم بشأن معلمى الحصة وقبلها مسابقة ال ٧٢ الف معلم.. ونجاح الوزارة فى انها تعمل مسابقة لكل مادة على حدة.. أمر فى غاية الروعه.
الاجتماعات التى يعقدها عزيز مصر بالوزراء أمر متميز جدا جدا.. بعد اى اجتماع مع وزير التعليم بنبقى واثقين ان التعليمات صدرت وان هناك قرارات مهمه قد وافق سيادته عليها وأمر بتنفيذها..
الشباب فرحان جدا لأنه اتقدر نفسيا ومعنويا
الشباب ده نزل يسد عجز المعلمين الصارخ وتعامل برجولة مع الموقف.. اشتغل وساند وأثبت نفسه.. والدولة فى أمر متميز قدرت موقف الشباب ودعمته نفسيا ومعنويا ووظيفيا واتخذت اجراءات قوية محترمه ستعيش تاريخا جميلا فى عقول الشباب.. شكرا صانع الفرحة وداعم كل القرارات.. عزيز مصر..
وهنا نحسب لوزارة التعليم الموقف الواضح والجرىء فى مواجهة العجز ومطالبة الحكومة بسد العجز.. الوزير شجاع وادار هذا الملف بامتياز بالتعاون مع قطاعات الوزارة. ويا ريت يحصل على موافقة الجهات المختصة باستمرار ا.نادية عبدالله لمدة عام اضافى لأننا متميزين فى شؤون معلمين معاها وشكرا لجهودها..
الدوله انعشت الشباب نفسيا ومعنويا وساعدت اسر وفرحتهم باقتراب تعيين أبنائها.. الدولة صنعت روح معنوية ايجابية جديد لدى الشباب.. شكرا صناع القرار.. لكن نتمنى سرعة تسكينهم فى المدارس وليس إطالة مدة الاجراءات..
والخطوة الأهم نتمنى من عزيز مصر التوجيه إلى عدم مركزية اختبارات التنظيم والإدارة وان تتم داخل فروع الأكاديمية المهنية للمعلمين بالمحافظات اعتبارا من اول يونيو تحت إشراف التنظيم والادارة والاكاديمية للتسهيل على الشباب ولتخفيف الضغط من على مدينة القاهرة.
ونتمنى من عزيز مصر توجيه الحكومة ووزارة التعليم إلى قرارات جديدة نتمنى أن تنظر فى تيسيرات جديده للمعلمين وكافة العاملين بالتعليم منها والنظر إلى قصور فى بعض الأمور:
١- سرعة تعيين ٧٥ الف عامل لسد احتياجات المدارس لأن هناك مدارس بلا عمال نظافة
٢- تعيين ال ١٠ الاوائل بكل مدرسة ثانوية تجارية من أعوام ٢٠٢٠ وحتى ٢٠٢٤ فى وظائف كتابية بالمدارس والادارات لوجود عجز صارخ فى عدد الاداريين..
٣- ان يصبح حافز تطوير التعليم ( حافز الصفوف الأولى ) يصبح ١٠٠٠ج شهريا بدلا من ٨٠٠ج وان يتم الصرف شهريا عن المدة من سبتمبر وحتى يونيو من كل سنة مالية.. وليس كل فترة يصرفوا لينا عدة أشهر مجمعه حسب الاتاحات اامالية.. يا ريت يبقى منتظم شهريا مع مرتب الشهر..
٤- حل أزمة تجديد بطاقات التأمين الصحى للمعلمين لأن هناك اجراءات طويلة فى ذلك الأمر وقد تعيق البعض عن الحصول على علاجهم الشهرى
٥- توجيه عناية وزارة التعليم إلى مراجعة نظام احتساب درجات أعمال السنة وتقليص كمية وعدد التقييمات والاداءات
٦- التوجيه إلى تعميم التوقيع بالبصمة فى المديريات والادارات التعليمية والمدارس الثانوية بصفة عاجلة ثم باقى المدارس
٧- ان يصبح هناك حافز شهرى للموجهين مثل مديرى ووكلاء المدارس.. اشمعنا الموجه ملهوش حافز شهرى.. دا بيدفع من جيبه علشان ينفذ خطته الاسبوعية او الشهرية..
٨- متى يتم إجراء انتخابات مجالس أمناء الاباء والمعلمين بدلا من التجديد السنوى رغم تغيير عدد من وزراء التعليم لكن مجالس الامناء يتم التجديد لها سنويا دون اجراء انتخابات..
٩- مطلوب من سيادة الوزير نجاح جديد وهو النجاح من جديد فى مجال عمله السابق وهو التعليم الخاص بالبحث مع اتحاد المدارس الخاصة عن فرص عمل توسعات وانشاءات جديدة فى المدارس الخاصة الحالية او انشاء مدارس جديدة
للتخفيف عن الدولة...
١٠- التعديل التشريعى العاجل لقانون كادر المعلمين لما به من قصور تشريعى وعدم شموله بعض وظائف الادارات والمديريات خاصة مديرى المراحل والأقسام واعضاء المتابعة ..
وهو ما يمثل مخالفة مالية وادارية وقانونية للبعض. والادارات والمديريات والجهات الرقابية تعلم ذلك واللى يتكلم عن ذلك بيشوف النجوم فى عز الظهر.. نتمنى تحرك الوزارة.. مرفق مستند
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
