في خطوة جديدة نحو دعم شباب الخريجين وتعزيز فرص العمل العادلة، أعلنت الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بالتعاون مع إيناكتس مصر وشركة iCareer عن تنظيم النسخة الثانية من ملتقى “NextGen Onboard”، وذلك ضمن جهود استراتيجية مشتركة استمرت لعامين لردم الفجوة بين سوق العمل واحتياجات الشباب.
ويهدف الملتقى إلى تأهيل وتمكين شباب الخريجين عبر ربطهم بالشركات الكبرى في القطاع الخاص، وإمدادهم بالمهارات المطلوبة لمواكبة متغيرات سوق العمل، بما يحقق انتقالًا اجتماعيًا واقتصاديًا عادلًا.
وشهدت النسخة الأولى من الملتقى نجاحًا كبيرًا، في حين يُتوقع أن تستقطب النسخة الثانية مشاركة أوسع من شركات عاملة في قطاعات متنوعة، من بينها تكنولوجيا المعلومات، التشييد والبناء، الصناعات الغذائية، والتنمية الدولية. وسيتضمن الملتقى أيضًا ورش عمل تفاعلية وحلقات نقاشية حول أبرز المهارات المطلوبة واتجاهات التوظيف الحالية.
250 فرصة عمل و50% منها مخصصة للنساء
قال أندرياس روب، مدير برنامج تنمية القطاع الخاص بـ”جي أي زد”، إن “برنامج NextGen Onboard يمثل تجربة فريدة في تمكين الشباب المصري، حيث وفر خلال العامين الماضيين أكثر من 250 فرصة عمل، مع تخصيص 50% منها لتمكين النساء”، معبرًا عن اعتزازه بالشراكة الناجحة مع إيناكتس مصر.
ومن جانبها، أكدت فاطمة سرى، الرئيس التنفيذي لإيناكتس مصر، أن “البرنامج يعكس التزامنا ببناء قدرات الشباب وتسهيل اندماجهم في سوق العمل”، مشيرة إلى أن الطلاب والخريجين المشاركين تلقوا تدريبًا وإرشادًا عمليًا من نخبة من خبراء التوظيف، بما أتاح لهم تطوير مهاراتهم والانطلاق في مسارات مهنية ناجحة.
ضمن مسابقة ريادة الأعمال الاجتماعية لإيناكتس مصر
يُعقد الملتقى التوظيفي ضمن فعاليات المسابقة المحلية السنوية لإيناكتس مصر، حيث يقدم الطلاب مشاريع ريادة أعمال اجتماعية مبتكرة لحل تحديات مجتمعية، ما يوفر للشركات فرصة فريدة للتعرف على أبرز الكفاءات الشابة المؤهلة.
ويُنفذ البرنامج في مصر من خلال مشروع “شراكات التوظيف وترويج المشروعات الصغيرة والمتوسطة” التابع للوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، نيابة عن الحكومة الألمانية، وبالشراكة مع إيناكتس مصر.
للمزيد من المعلومات حول البرنامج، يمكن زيارة الرابط التالي:
Job Partnerships and SME Promotion in Egypt (JP-SME) – giz.de
