بدأ العد التنازلي لصرف أولى مرتبات العام المالي الجديد 2025/2026، والتي تشهد تنفيذ حزمة زيادات مالية كبيرة أقرتها الحكومة رسميا ضمن خطتها لتحسين أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في إطار مساعيها لمجابهة ضغوط التضخم وتحقيق التوازن المعيشي.
ويترقب ملايين الموظفين تفاصيل صرف مرتبات شهر يوليو 2025، والتي تتضمن تطبيق أكبر زيادة في الأجور خلال العام، بعد إدراجها ضمن بنود الموازنة العامة الجديدة.
موعد صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة
تشكل الزيادات الجديدة في المرتبات خطوة استراتيجية ضمن سياسة الدولة لتحسين مستوى المعيشة، وتقليص الفجوة بين الرواتب وتكاليف الحياة اليومية، وتعكس هذه الخطوة التزاما حكوميا برفع كفاءة الجهاز الإداري، ومواكبة المتغيرات الاقتصادية العالمية وتأثيراتها المحلية.
وقد شددت وزارة المالية على أن بدء تطبيق تلك الزيادات سيكون اعتبارا من يوم الأحد الموافق 22 يوليو 2025، وذلك دون تقديم في مواعيد الصرف هذا الشهر، على أن تستمر عمليات صرف المرتبات حتى يوم الجمعة 26 يوليو، بحسب الجداول الزمنية المعتمدة لكل جهة حكومية.
زيادات مرتبات يوليو 2025.. من 1100 حتى 1600 جنيه
تضمنت حزمة الزيادات المعلنة عددًا من البنود التي تستهدف تحسين دخل الموظفين، أبرزها:
- زيادة مالية مقطوعة تبدأ من 1100 جنيه كحد أدنى للدرجات الأدنى، وتصل إلى 1600 جنيه للوظائف القيادية.
- علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بالقانون، على ألا تقل عن 150 جنيهًا.
- حافز إضافي شهري لجميع الموظفين يتراوح بين 600 و700 جنيه، بهدف تعزيز الدخل الشهري وتقليص الضغوط الناتجة عن ارتفاع الأسعار.
وتعكس هذه الحوافز رغبة الحكومة في تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة، لا سيما في ظل التقلبات الاقتصادية وارتفاع تكاليف السلع والخدمات.
تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات حسب الدرجة الوظيفية
في سياق متصل، أعلن الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن الحد الأدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهريا، وذلك بدءا من صرف مرتبات يوليو الجاري.
وتشمل الزيادات الجديدة مختلف الفئات الوظيفية بالجهاز الإداري، من أدنى الدرجات وحتى الوظائف العليا والقيادية، وجاءت كالتالي:
- الدرجة السادسة والخامسة: نحو 7,100 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الرابعة: حوالي 7,300 جنيه.
- الدرجة الثالثة (تخصصية): تقترب من 8,000 جنيه.
- الدرجة الثانية: يبلغ متوسط الراتب نحو 8,500 جنيه.
- الدرجة الأولى: تصل إلى 9,800 جنيه تقريبًا.
- درجة مدير عام: ترتفع إلى حوالي 10,300 جنيه.
- الدرجة العالية: تُقدَّر بحوالي 11,800 جنيه.
- الدرجة الممتازة: تصل إلى 13,800 جنيه.
وتعد هذه القفزات في الأجور بمثابة نقلة نوعية في هيكل الرواتب، بما يدعم استقرار الموظفين ويحفزهم على أداء مهامهم بكفاءة أكبر.
ومما لا شك فيه، فإن الزيادة الجديدة في المرتبات تمثل زيادات يوليو 2025 خطوة عملية على طريق تعزيز الحماية الاجتماعية، وإعادة هيكلة رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في ظل رؤية شاملة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ودفع عجلة الأداء الحكومي نحو مستويات أعلى من الإنتاجية والفاعلية.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل الإخباري يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
