أعلنت وزارة العمل عن إطلاق مجموعة جديدة من فرص العمل المتميزة ضمن نشرتها نصف الشهرية للتوظيف، والتي تهدف إلى دعم الشباب المصري وتوفير فرص عمل مستدامة برواتب مجزية تصل إلى 15 ألف جنيه شهريًا.
تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة لتعزيز سوق العمل وتقليل معدلات البطالة من خلال التعاون مع كبرى شركات القطاع الخاص في مختلف المحافظات المصرية.
وفي هذا التقرير، من بانكير، نستعرض تفاصيل هذه الفرص الوظيفية، التخصصات المطلوبة، الشروط، وكيفية التقديم.
تفاصيل فرص العمل الجديدة
ووفقًا لبيانات وزارة العمل، تتضمن الفرص الوظيفية مجموعة متنوعة من التخصصات التي تناسب مختلف المؤهلات والخبرات، وتشمل وظائف إدارية، بيعية، ومحاسبية، ومن أبرز الوظائف المعلن عنها:
- مدير حسابات: براتب يصل إلى 15,000 جنيه شهريًا، مع اشتراط خبرة قوية في المجال المحاسبي وإجادة استخدام البرامج المحاسبية الحديثة.
- موظفات تلي سيلز: يتطلب توفر مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الإقناع، مع رواتب تبدأ من الحد الأدنى للأجور وتتفاوت حسب الأداء.
- موظفو مبيعات داخلية وميدانية: تشمل 3 وظائف لمبيعات داخل الفروع و3 وظائف لمبيعات ميدانية، مع رواتب تنافسية.
- محاسبون: يشترط إجادة التعامل مع البرامج المحاسبية، مع توفر 3 وظائف للجنسين.
- سائقو نقل مهني: يتطلب حيازة رخصة قيادة مهنية سارية، مع توفر 3 وظائف.
- أمناء مخازن: يفضل من لديهم خبرة في إدارة وتنظيم المخازن، مع توفر 3 وظائف.
وبالإضافة إلى ذلك، أعلنت الوزارة عن فرص أخرى في قطاعات التطوير والتجارة، تشمل:
- مدير كافيه: براتب 15,000 جنيه، مع اشتراط خبرة 5 سنوات.
- مساعد مدير: براتب 10,200 جنيه، مع خبرة 4 سنوات.
- مشرف وردية: براتب 8,900 جنيه، مع خبرة سنتين.
- مضيفون وباريستا: براتب 7,600 جنيه لكل وظيفة، متاحة للجنسين.
وتتوزع مواقع العمل على عدة مناطق تشمل المعادي، مصر الجديدة، التجمع الخامس، مدينتي، الشيخ زايد، وسط البلد، القطامية، الإسماعيلية، وأقاليم الدلتا مثل الشرقية، طنطا، والمنصورة.
شروط التقديم
وحددت وزارة العمل مجموعة من الشروط لضمان اختيار المرشحين المناسبين، وتشمل:
- المؤهل الدراسي: يشترط الحصول على مؤهل عالٍ أو متوسط حسب طبيعة الوظيفة.
- الفئة العمرية: تتراوح بين 25 و40 عامًا، مع استثناءات لبعض الوظائف التي قد تصل إلى 50 عامًا.
- الخبرة: تتراوح من سنتين إلى 5 سنوات حسب الوظيفة، مع مرونة في تقييم الرواتب بناءً على الكفاءة والأداء.
- التزام الحد الأدنى للأجور: مع إمكانية زيادة الرواتب بناءً على الخبرة.
كيفية التقديم
ويمكن للراغبين في التقديم التوجه مباشرة إلى مقر الإدارة العامة للتشغيل بمدينة نصر، أو زيارة مديريات العمل بالمحافظات.
كما يتيح الموقع الرسمي لوزارة العمل من هنا، إمكانية التسجيل الإلكتروني.
وفي بعض الحالات، يمكن التواصل مباشرة مع الشركات عبر الأرقام المعلنة، مثل 010300375507 لبعض الوظائف في العين السخنة.
مزايا الوظائف
وتقدم الشركات المتعاونة مع الوزارة مزايا إضافية تشمل التأمين الصحي والاجتماعي، مكافآت سنوية، وإجازات أسبوعية.
وبعض الوظائف توفر أيضًا سكنًا ومواصلات للمغتربين، مما يعزز جاذبية هذه الفرص للشباب الباحثين عن استقرار مهني.
دور وزارة العمل في دعم سوق العمل
وتأتي هذه الفرص ضمن استراتيجية وزارة العمل لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، بهدف خلق بيئة عمل متوازنة ومستدامة.
وأكدت الوزارة التزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مع تشجيع أصحاب الأعمال على تقديم رواتب تنافسية تعكس الكفاءة.
كما تسعى الوزارة إلى تقليل البطالة من خلال مبادرات مثل "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقت في سبتمبر 2024، وساهمت في توفير آلاف فرص العمل خلال العام الماضي.
وتعد هذه الفرص الوظيفية بمثابة خطوة إيجابية نحو تمكين الشباب المصري وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.
ومع رواتب تصل إلى 15 ألف جنيه ومزايا متعددة، توفر وزارة العمل بوابة للشباب لتحقيق طموحاتهم المهنية.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل الإخباري يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
