تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025.. اعرف مواعيد الصرف وزيادة الأجور الشهر المقبل
بدأت الحكومة المصرية رسميًا تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، حيث تقرر أن يكون الصرف اعتبارًا من الثلاثاء 18 يونيو بدلًا من الموعد التقليدي الذي كان مقررًا له 24 يونيو.
المدة الزمنية لصرف المرتبات
وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، فإن تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيستمر لمدة 5 أيام متتالية، على أن تنتهي عمليات الصرف في 24 يونيو الجاري، ويشمل القرار كافة الجهات الحكومية والهيئات التابعة لها، ما يتيح الفرصة أمام الموظفين لصرف مستحقاتهم المالية في توقيتات مناسبة قبل الإجازات والعطلات الرسمية.
آليات وأماكن صرف المرتبات
بشأن الوسائل المتاحة للحصول على الرواتب، أوضحت وزارة المالية أن تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025 يتم من خلال عدد من القنوات، أبرزها ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في الشوارع، إلى جانب مكاتب البريد المصري التي تعمل بكفاءة في جميع المحافظات، مما يسهم في تسهيل عمليات السحب وتخفيف الزحام.
سبب التبكير ودوافع الحكومة
يُعد قرار تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025 جزءًا من خطة أوسع تهدف إلى التخفيف من الأعباء المعيشية على الموظفين، خاصة مع اقتراب عيد الأضحى، ويأتي القرار أيضًا في ظل توجيهات القيادة السياسية بتطبيق إجراءات استباقية لدعم المواطنين، وضمان توافر السيولة الكافية لتغطية النفقات المرتبطة بالمواسم.
زيادات جديدة في المرتبات بداية من يوليو
ضمن حزمة الإجراءات المرتقبة، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في الأجور مع بداية شهر يوليو المقبل، بعد الانتهاء من تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025، وتشير التقديرات إلى أن الزيادات ستتراوح ما بين 1100 إلى 1600 جنيه شهريًا، حسب الدرجة الوظيفية، ضمن خطة الحكومة لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
نسب الزيادة وتوزيعها على الدرجات
تشمل الزيادات المعلنة نسبًا متفاوتة تتراوح ما بين 13% إلى 18% من قيمة المرتب الحالي، وهو ما يعكس توجه الدولة نحو دعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل، ويأتي تطبيق هذه الزيادة مباشرة بعد الانتهاء من تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025، مما يمنح الموظفين دفعة قوية لمواجهة تحديات الغلاء.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
