اعتمدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، الخطة التدريبية السنوية الجديدة للعاملين بالمحليات للعام المالي 2025/2026، والتي ينفذها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية برفع كفاءة العنصر البشري في الإدارة المحلية، وبناء صف ثان وثالث من القيادات المحلية المؤهلة.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الخطة التدريبية تتضمن تنفيذ 161 برنامجًا وورشة عمل خلال 10 أشهر، بإجمالي 37 أسبوعًا تدريبيًا و985 يوم تدريب، ويستفيد منها 5562 متدربًا بمتوسط 140 متدربًا أسبوعيًا، وبإجمالي 7388 ساعة تدريبية، مشيرة إلى أن الخطة شهدت تحديثًا بنسبة 48% بإضافة 78 برنامجًا جديدًا.
وأكدت الدكتورة منال عوض أن الخطة تم إعدادها بمنهجية علمية تضمنت تحليل الاحتياجات التدريبية للمحافظات، ودراسة الملاحظات والممارسات التدريبية للعام السابق، إلى جانب استقبال مقترحات المتدربين ورواد صفحات الوزارة على مواقع التواصل الاجتماعي، واستطلاع آراء المحافظين وسكرتيري العموم ومديري الموارد البشرية.
وأشارت إلى أنه تم تشكيل لجنة علمية لمراجعة وتقييم محتوى البرامج التدريبية، والاستعانة بأساتذة الجامعات وخبراء التدريب والمسؤولين الحكوميين لضمان جودة مخرجات المركز وتسريع وتيرة تطويره.
وأضافت الوزيرة أن الخطة تركز على الجانب العملي ونقل الخبرات، كما تتضمن 63 برنامجًا تدريبيًا لتنفيذ تكليفات رئيس الجمهورية بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، وتستهدف رؤساء المدن والمراكز ومديري التخطيط والموارد البشرية والتدريب بالمحافظات.
وفي ضوء توجه الدولة نحو التحول الرقمي، أوضحت الوزيرة إدراج برامج جديدة مثل "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في نظم المعلومات الجغرافية" و"تخطيط وهندسة العمليات"، إلى جانب برامج لتعزيز قدرات القيادات المحلية، والتعامل مع القوانين المستحدثة.
ومن المقرر أن يبدأ مركز سقارة اختبارات تحديد المستوى لـ 20 برنامجًا تدريبيًا في 15 يونيو الجاري وتستمر حتى 17 يوليو 2025، وتشمل إعداد قيادات الإدارة المحلية، واستشاريي التدريب، ومديري العموم، بالإضافة إلى برامج تحليل البيانات باستخدام Power BI، والأمن السيبراني، ونظم المعلومات الجغرافية GIS، وإدارة المشروعات PMP، واللغة الإنجليزية.
من جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتدريب والتطوير والتحول الرقمي، والمشرف على مركز سقارة، أن المركز يُعد الذراع التدريبي والبحثي للوزارة، ويعمل على تأهيل قيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها، وتزويدهم بالمواد العلمية والتدريبية، مشيرًا إلى التوسع في تقديم التدريب الإلكتروني وتوسيع دائرة الاستعانة بالخبراء.
وأضاف الجوهري أن الخطة الجديدة بُنيت على أساس المسار الوظيفي بالمحليات، حيث ترتبط البرامج بمسميات الوظائف المستهدفة من رئيس قرية حتى سكرتير عام، مع التركيز على تطوير المهارات الفنية والتخصصية وبناء القيادات الشابة، بما يعزز استراتيجية بناء الإنسان المصري، والإصلاح الإداري، والتحول الرقمي في المحافظات.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل الإخباري يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
