أعلنت الحكومة المصرية عن بدء تطبيق زيادة جديدة في الرواتب اعتبارًا من يوليو 2025، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور لجميع موظفي الجهاز الإداري للدولة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حزمة من الإجراءات التي تهدف إلى التخفيف من الأعباء الاقتصادية على المواطنين، خاصة في ظل استمرار ارتفاع معدلات التضخم، وتحسين مستوى المعيشة لكافة العاملين.
تتزامن هذه الزيادة في المرتبات مع توجيهات القيادة السياسية الرامية إلى تحسين مستويات الدخول، وتقليص الفجوة بين الأجور والاحتياجات الأساسية للمواطنين.
كما تعكس هذه الخطوة حرص الدولة على تحقيق العدالة الاجتماعية، وضمان استفادة جميع الموظفين من مختلف الدرجات الوظيفية من تلك الزيادات.
ووفقًا لما أعلنته وزارة المالية، فإن صرف المرتبات بالزيادات الجديدة سيبدأ رسميًا في يوليو 2025، حيث سيتم تطبيق جدول الأجور الجديد المعتمد.
ويترقب الموظفون في مختلف قطاعات الدولة تفاصيل الزيادة وقيمتها لكل فئة، إلى جانب معرفة موعد صرفها الفعلي.
أكدت وزارة المالية أن رواتب الموظفين في مصر ستُصرف بالزيادات الجديدة بدءًا من يوليو 2025، حيث تشمل المرتبات المعدلة الزيادة المقررة دون تأخير خلال نفس الشهر.
يشمل القرار الجديد جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى المعلمين والعاملين في قطاع التعليم، ويتم تطبيقه وفق آليات تضمن العدالة في التوزيع وعدم الإخلال بالفوارق الوظيفية.
وفي إطار التيسير على الموظفين، قررت وزارة المالية تقديم موعد صرف مرتبات شهر يوليو ليبدأ في يوم الإثنين الموافق 21 يوليو 2025، بدلًا من التاريخ المعتاد في يوم 24 من كل شهر، وذلك لضمان سلاسة الإجراءات وتخفيف الضغط على البنوك.
وسيتمكن الموظفون من صرف مرتباتهم من خلال البنوك المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية، وكذلك عبر ماكينات الصراف الآلي، وفق جدول زمني يضمن توزيع الجهات الحكومية على الأيام المختلفة للحد من التكدس والزحام.
وتأتي هذه الزيادة في إطار خطة مرحلية أعدّتها الحكومة لرفع الحد الأدنى للأجور تدريجيًا، حيث جرى تحديد الحد الأدنى الجديد ليبدأ من 7100 جنيه شهريًا للدرجات الوظيفية الدنيا، مع تطبيق زيادات متفاوتة بحسب الدرجة الوظيفية، كما يلي:
- تم رفع راتب الدرجة الممتازة من 12,200 جنيه مصري حتى أصبح 13,800 جنيه شهريًا.
- زاد راتب الدرجة العالية من 10,200 جنيه لتبلغ قيمته 11,800 جنيه.
- ارتفع راتب درجة "مدير عام" من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
- أصبحت الدرجة الأولى تتقاضى 9,800 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه مصري.
- ارتفع راتب الدرجة الثانية من مبلغ 7,200 جنيه حتى وصل إلى 8,500 جنيه.
- زاد راتب الدرجة الثالثة (التخصصية) من 6,700 جنيه ووصل إلى 8,000 جنيه.
- بلغ راتب الدرجة الرابعة 7,300 جنيه مقارنة بـ6,200 جنيه سابقًا.
- أما الدرجتان الخامسة والسادسة، فقد تم رفع الحد الأدنى لرواتبهم من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
كما اعتمدت الدولة جدول المرتبات الجديد الخاص بالمعلمين، بالتوازي مع رفع الحد الأدنى للأجور، وقد جاءت تفاصيله على النحو التالي:
- تم رفع راتب المعلم في الدرجة السادسة ليصبح 6000 جنيه شهريًا، بعد أن كان 4000 جنيه.
- الدرجة الخامسة أصبحت تتقاضى 6500 جنيه، بدلًا من 4500 جنيه.
- ارتفع راتب المعلم في الدرجة الرابعة إلى 7000 جنيه، مقارنة بـ5000 جنيه سابقًا.
- تم تعديل راتب الدرجة الثالثة ليصل إلى 7500 جنيه، بعد أن كان 5500 جنيه.
- أما الدرجة الثانية، فزادت لتصل إلى 8000 جنيه، بدلًا من 6000 جنيه.
- حُدد راتب المعلمين في الدرجة الأولى بـ8200 جنيه.
- فيما يتقاضى من يشغل درجة مدير عام 9200 جنيه شهريًا.
- وارتفع راتب الدرجة العالية إلى 10200 جنيه.
- بينما بلغت الدرجة الممتازة 12200 جنيه شهريًا.
وتُحتسب قيمة الزيادة في الرواتب للعام 2025 على أساس الفارق بين الحد الأدنى السابق والحالي لكل درجة وظيفية، بما يضمن العدالة في التوزيع ورفع القدرة الشرائية للموظفين.
تتراوح الزيادات الشهرية في الرواتب الجديدة بين 1200 و1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية، حيث ترتفع بنسب تتراوح من 13% للدرجات العليا وتصل إلى 18% للدرجات الأدنى، ما يعكس مراعاة الدولة لمبدأ التوازن بين مستويات الدخول المختلفة.
ومن المقرر أن تصدر وزارة المالية منشورات وتعليمات رسمية موجهة إلى كافة الجهات الحكومية، توضح من خلالها آلية تنفيذ الزيادات، وكيفية احتساب الفروق، وصرف المتأخرات – إن وجدت – خلال الأشهر التالية، بما يضمن سرعة ودقة تطبيق القرار في جميع الوحدات الإدارية.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
